Paskatinimai ir apdovanojimai
Paskatinimai ir apdovanojimai
2026 m. I ketvirtis
|
Skatinimo priemonė |
Darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
|
Padėka |
– |
– |
|
Vardinė dovana |
– |
– |
|
Piniginė išmoka |
– |
– |
2025 m. IV ketvirtis
|
Skatinimo priemonė |
Darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
|
Padėka
|
– |
– |
|
Vardinė dovana
|
– |
– |
|
Piniginė išmoka |
3 |
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 2 dalies 4 punktu: - 40 procentų nustatytosios pareiginės algos dydžio piniginę išmoką už nepriekaištingai (pavyzdingai) atliekamas savo pareigas, profesionalumą, atsakingą požiūrį į darbą, iniciatyvą – sėkmingą projekto „Telšių ješiboto pastato išsaugojimas pritaikant jį edukacinėms ir kitoms veikloms“ įgyvendinimą bei reikšmingą šio projekto įvertinimą nacionaliniu mastu. |
|
1
|
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 2 dalies 2 punktu: - 1 pareiginės algos dydžio piniginę išmoką už asmeninį išskirtinį indėlį, vykdant ir įgyvendinant Telšių pramonės parko projektą, kai buvo gautas valstybei svarbaus projekto statusas ir ženkliai sutaupytos numatytos biudžeto lėšos, išperkant sklypus savivaldybės nuosavybėn pramonės parko teritorijoje. |
|
|
323 |
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 34 straipsnio 6 dalies 1 punktu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 2 dalies 4 punktu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 10 straipsnio 2 dalies 4 punktu, Vienkartinių piniginių išmokų valstybės tarnautojams ir biudžetinių įstaigų darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, skyrimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. liepos 19 d. nutarimu Nr. 1167 ,,Dėl vienkartinių piniginių išmokų valstybės tarnautojams ir biudžetinių įstaigų darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, skyrimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ 2.2 papunkčiu, 4 ir 5 punktais, Telšių rajono savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos nustatymo aprašo, patvirtinto Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2024 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. A1-63 „Dėl Telšių rajono savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos nustatymo aprašo patvirtinimo“, 27.1. papunkčiu, 28 ir 30 punktais, - nepriekaištingai (pavyzdingai) savo pareigas einantiems Administracijos darbuotojams.
|
2025 m. I-III ketvirtis
|
Skatinimo priemonė |
Darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
|
Padėka |
– |
– |
|
Vardinė dovana |
– |
– |
|
Piniginė išmoka |
– |
– |
2024 m. IV ketvirtis
|
Skatinimo priemonė |
Darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
|
Padėka |
– |
– |
|
Vardinė dovana |
– |
– |
|
Piniginė išmoka |
8
|
1) Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 2 dalies 2
2) Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir
- pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius už Telšių rajono savivaldybės 2024 m. užimtumo didinimo programos administravimą ir priemonių įgyvendinimą.
3) Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 34 straipsnio 6 dalies 1 punktu, Telšių rajono savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos nustatymo aprašo, patvirtinto Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2024 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. A1-63 „Dėl Telšių rajono savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos nustatymo aprašo patvirtinimo“, 27.2 papunkčiu. 28 punktu, 30 punktu: - už nepriekaištingai (pavyzdingą) savo pareigų atlikimą Telšių rajono savivaldybės administracijos ir seniūnijų darbuotojai. |
|
1 |
||
|
325 |
2024 m. 3 ketvirtis
|
Skatinimo priemonė |
Darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
|
Padėka |
– |
– |
|
Vardinė dovana |
– |
– |
|
Piniginė išmoka |
1 |
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo tarnybos įstatymo 22 straipsnio 2 dalies 2 punktu:
|
2024 m. II ketvirtis
|
Skatinimo priemonė |
Darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
|
Padėka |
– |
– |
|
Vardinė dovana |
– |
– |
|
Piniginė išmoka |
4 |
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo tarnybos įstatymo 22 straipsnio 2 dalies 2 punktu:
|
2024 m. I ketvirtis
|
Skatinimo priemonė |
Darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
|
Padėka |
– |
– |
|
Vardinė dovana |
– |
– |
|
Piniginė išmoka |
– |
– |
2024 m. I-II ketvirtis
|
Skatinimo priemonė |
Darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
|
Padėka |
– |
– |
|
Vardinė dovana |
– |
– |
|
Piniginė išmoka |
4 |
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo tarnybos įstatymo 22 straipsnio 2 dalies 2 punktu:
|