Vykdytos priemonės

Apdailos meistro darbai – nauda Telšių rajono savivaldybės 2025 m. užimtumo didinimo programos dalyviams

Paslauga „Apdailos meistro darbai“ reikšmingai prisidėjo prie užimtumo didinimo programos įgyvendinimo, dalyvių praktinių įgūdžių ugdymo ir jų pasirengimo darbo rinkai. Mokymus vedė Telšių profesinio mokymo centro dėstytojas Edmondas Kumža, turintis ilgametę praktinę ir pedagoginę patirtį, kuri užtikrino kokybišką ir aiškų praktinių užsiėmimų organizavimą.

Praktinių užsiėmimų metu dalyviai realioje aplinkoje išbandė apdailos darbus – mokėsi paviršių paruošimo, dažymo, glaistymo  bei atliko smulkius remonto darbus. Didelis dėmesys buvo skiriamas įrankių ir medžiagų pažinimui, saugiam jų naudojimui, darbo vietos tvarkai bei saugos ir higienos reikalavimų laikymuisi.

Dalyviai džiugiai, aktyviai ir atsakingai lankė užsiėmimus, rodė iniciatyvą, domėjosi atliekamais darbais ir noriai įsitraukė į praktines veiklas. Grupinio darbo metu buvo ugdomi bendradarbiavimo, atsakomybės ir kruopštumo įgūdžiai, kurie yra itin svarbūs sėkmingai integracijai į darbo rinką.

Dalyvavimas šioje paslaugoje sustiprino dalyvių pasitikėjimą savo gebėjimais, motyvaciją dirbti bei paskatino svarstyti tolimesnes įsidarbinimo ar profesinio mokymosi galimybes. Įgyta praktinė patirtis ir pagrindiniai apdailos darbų įgūdžiai sudarė tvirtą pagrindą siekti darbo statybos ar remonto sektoriuje bei didinti dalyvių užimtumą ateityje.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

Profesinės virtuvės patirtys: kaip motyvavimas stiprina paslaugų gavėjų įsitraukimą ir galimybes

Praktiniai darbinių įgūdžių mokymai profesinio rengimo centre Varniuose suteikė galimybę Užimtumo didinimo programos dalyvėms tiesiogiai patirti realios darbo aplinkos specifiką ir įgyti vertingų praktinių įgūdžių. Šie mokymai – dalis kompleksinių paslaugų, kurios orientuotos ne tik į profesinių gebėjimų ugdymą, bet ir į motyvavimo stiprinimą, pasitikėjimo savimi didinimą bei socialinių įgūdžių formavimą. Dalyvės turėjo galimybę iš arčiau susipažinti su profesinės virtuvės subtilybėmis – nuo ingredientų pažinimo iki patiekalų ruošimo technologijų, kurias galima perprasti tik dirbant profesionalioje aplinkoje.

Šie mokymai turėjo ryškų motyvacinį poveikį. Dalyvės jautėsi padrąsintos, labiau pasitikėjo savimi, atrado naujų gebėjimų ir įgijo drąsos siekti pokyčių. Motyvavimo paslaugos padėjo įveikti vidinius barjerus, skatinant aktyviai dalyvauti ir išbandyti naujas veiklas. Dalinantis įspūdžiais ir patirtimi, džiaugsmo kupinos širdys, skonių įvairovė ir įspūdžių pilni žvilgsniai atskleidė, kad mokymai tapo įkvepiančiu bei pozityviu išgyvenimu.

Svarbus mokymų aspektas – bendruomeniškumo ir socialinių įgūdžių stiprinimas. Dirbdamos komandoje, dalyvės mokėsi bendradarbiauti, komunikuoti, padėti viena kitai ir spręsti iššūkius kartu. Tai formavo saugią ir palaikančią aplinką, kurioje kiekviena galėjo atsiskleisti.

Apibendrinant, praktiniai darbinių įgūdžių mokymai Varniuose kartu su motyvavimo paslaugomis teigiamai veikė dalyves: sustiprino jų savivertę, padidino motyvaciją, praplėtė profesinių įgūdžių spektrą ir skatino bendruomeniškumą. Tokios patirtys prisideda prie sėkmingesnės socialinės ir darbo rinkos integracijos.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

Motyvacijos stiprinimo ir karjeros planavimo mokymai – svarbus postūmis Telšių rajono savivaldybės užimtumo programos dalyviams

Telšių rajono savivaldybė, įgyvendindama užimtumo didinimo programą, jau keletą metų siekia spręsti nedarbo problemą, skatinti gyventojų įsitraukimą į darbo rinką bei mažinti socialinę atskirtį. Viena iš efektyviausių šios programos dalių tapo motyvacijos stiprinimo ir karjeros planavimo mokymai, kurie vis labiau įgauna reikšmę ne tik kaip trumpalaikis švietimo įrankis, bet ir kaip reali galimybė žmonėms atkurti pasitikėjimą savimi, atrasti profesinį kelią ir grįžti į aktyvų darbo gyvenimą.

Kompleksinis požiūris į užimtumą

Užimtumo didinimo programos įgyvendinimas Telšių rajone grindžiamas kompleksišku požiūriu į žmogų – siekiama gilintis į tai, kas stabdo žmogų nuo įsitraukimo į darbo rinką. Psichologiniai barjerai, žemas pasitikėjimo savimi lygis, neaiškūs profesiniai tikslai ar tiesiog nežinojimas, nuo ko pradėti – visa tai yra dažnai pasitaikančios kliūtys.

Motyvacijos stiprinimo ir karjeros planavimo mokymai padeda žmonėms identifikuoti šiuos barjerus, juos įveikti ir pradėti konstruktyviai žiūrėti į savo galimybes. Tai svarbus aspektas, leidžiantis ne tik teoriškai pasiruošti įsidarbinimui, bet ir praktiškai žengti pirmuosius žingsnius karjeros link.

Mokymų tikslas – ne tik žinios, bet ir vidiniai pokyčiai

Šių mokymų tikslas – ne tik suteikti informacijos apie darbo rinkos galimybes ar gyvenimo aprašymo rašymo subtilybes. Jie orientuoti į asmeninį augimą, pasitikėjimo savimi stiprinimą, savęs pažinimą bei tikslų formulavimą. Užsiėmimų metu dalyviai mokosi suprasti savo stipriąsias savybes, vertybes, lūkesčius bei įgūdžius, kurie gali būti naudingi ieškant darbo ar siekiant profesinio tobulėjimo.

Dalyviai skatinami aktyviai dalyvauti diskusijose, atlikti praktines užduotis, dalintis savo patirtimi ir iššūkiais. Toks bendravimo formatas padeda sukurti pasitikėjimo atmosferą, mažina socialinę izoliaciją ir didina dalyvių motyvaciją siekti pokyčių.

Kaip rodo dalyvių apklausos, net ir kelių savaičių trukmės mokymai sugeba pakeisti žmogaus požiūrį į save: „Aš pirmą kartą pagalvojau, kad ir aš galiu siekti savo tikslų“, – sakė viena iš programos dalyvių, kuri po mokymų planuoja pradėti savarankišką verslą.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

Bent mažas pačio žmogaus noras keistis

   Dalyvavimas Užimtumo didinimo programoje dažnai reikalauja daugiau nei vien profesinių įgūdžių ar motyvacijos. Dalis dalyvių susiduria su priklausomybėmis – nuo alkoholio, psichoaktyvių medžiagų ar kitų žalingų įpročių, kurie tampa rimta kliūtimi grįžti į darbo rinką ar pradėti savarankišką gyvenimą. Tokiais atvejais ypač svarbios tampa priklausomybių konsultacijos.
  Konsultacijų tikslas – padėti žmogui atpažinti priklausomybės poveikį gyvenimui, paskatinti keisti žalingus įpročius ir žengti pirmuosius žingsnius sveikimo link. Tai ne pamokymai ar moralizavimas, o saugi erdvė, kurioje žmogus gali būti išgirstas, suprastas ir palaikytas.
  Priklausomybė dažnai slepia gilias emocines žaizdas, patirtas traumas ar ilgalaikį psichologinį skausmą. Todėl konsultacijos apima ne tik žalingo elgesio analizę, bet ir emocinį palaikymą, psichoedukaciją, motyvacinį stiprinimą. Užimtumo didinimo programos dalyviams tai tampa kertiniu pokyčio tašku – pradėjus keisti vidinę būseną, atsiranda daugiau aiškumo, motyvacijos, atsakomybės.
  Svarbu suprasti: tik pašalinus pagrindines vidines kliūtis, žmogus gali tvariai integruotis į darbo rinką. Priklausomybių konsultacijos šiuo atveju – ne galutinis sprendimas, o pradžia ilgesnio kelio, kuriame šalia žengia ir socialiniai darbuotojai, psichologai, darbdaviai bei visa palaikanti bendruomenė.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

Žvakių liejimas

    Darbinių įgūdžių ugdymas per edukaciją yra svarbi priemonė, padedanti darbo rinkai besirengiantiems asmenims ne tik įgyti profesinių įgūdžių, bet ir lavinti kūrybiškumą, asmenybės augimą bei socialinius gebėjimus, tokius kaip bendravimas, atsipalaidavimas ir savęs pažinimas. Toks grupinis užsiėmimas suteikia dalyviams galimybę išbandyti naujas veiklas, kuriose jie gali atrasti savo potencialą ir motyvaciją, o tai itin svarbu asmenims, turintiems kliūčių prisitaikyti prie darbo rinkos.
    Vienas iš šių užsiėmimų – žvakių liejimo edukacija. Šis procesas yra ne tik kūrybinė veikla, bet ir terapinė priemonė, kur dalyviai gali geriau pažinti save ir ugdyti svarbius gebėjimus, tokius kaip spontaniškumas, vaizduotė, išradingumas ir intuicija. Žvakių gamyba taip pat lavina kantrybę ir dėmesio sutelkimą, nes ši veikla reikalauja smulkmeniško darbo ir kruopštumo.
    Šis užsiėmimas ne tik ugdo darbinius įgūdžius, bet ir padeda dalyviams atsipalaiduoti, sustiprinti savo emocinį intelektą, bendradarbiavimo įgūdžius bei pasitikėjimą savimi. Be to, tokios veiklos padeda atrasti naujus sprendimus ir požiūrius, kurie gali būti naudingi tiek profesiniame gyvenime, tiek kasdienėje veikloje.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

   Vilnos edukacija

  Užimtumo didinimo programos darbinių įgūdžių ugdymas per vilnos vėlimo mokymus yra puikus pavyzdys, kaip edukacija gali padėti spręsti darbo rinkai nepasirengusių asmenų problemas, ugdant ne tik praktinius įgūdžius, bet ir kūrybiškumą bei asmeninį augimą. Grupinis užsiėmimas, kuriuo siekiama lavinti dalyvių gebėjimus ir skatinti jų savęs pažinimą, yra viena iš efektyviausių priemonių, kad asmenys, susiduriantys su užimtumo kliūtimis, galėtų pasiekti savo tikslų ir įgyti pasitikėjimą.
   Vilnos vėlimo edukacija – tai unikali patirtis, leidžianti dalyviams geriau pažinti save per kūrybinį procesą. Šis užsiėmimas yra ne tik galimybė įgyti naujų darbinių įgūdžių, bet ir lavinti vaizduotę, spontaniškumą, išradingumą, bei intuiciją. Vilnos vėlimo procesas, kurio metu dalyviai dirba su natūralia medžiaga, suteikia ramybę, padeda atsipalaiduoti ir pagerina nuotaiką. Tai senoviška ir natūrali terapija, kurios poveikis paaiškinamas tuo, kad per trintį stimuliuojami nerviniai taškai pirštų galuose, o tai leidžia pasiekti harmoniją ir atsipalaidavimą.
   Užsiėmimų metu kiekvienas dalyvis turėjo galimybę pasirinkti, kokį kūrinį jis norėtų pasigaminti – tai gali būti padėkliukas, servetėlė, kalėdinis žaisliukas ar riešinės. Tai ne tik praktinis, bet ir emocinis procesas, suteikiantis dalyviams džiaugsmą ir pasitenkinimą, nes jie ne tik išmoksta naujų įgūdžių, bet ir kuria kažką gražaus ir naudingo. Tikime, kad ši vertinga patirtis, padės žmonėms pasirengti darbo rinkai, skatins asmeninį ir profesinį augimą.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

SMART Recovery

   SMART Recovery – tai mokslu pagrįsta elgesio keitimo programa, skirta darbo rinkai nepasirengusiems Telšių rajono gyventojams, dalyvaujantiems Telšių rajono savivaldybės 2024 m. užimtumo didinimo programoje. Ši programa, paremta biologijos, psichologijos ir sociologijos mokslų įrodymais, padeda žmonėms spręsti gyvenimo problemas ir pasiekti reikšmingų pokyčių. Pagrindinė programos metodika yra kognityvinė elgesio terapija (CBT), racionalus elgesys, motyvacinis interviu, trečiosios bangos CBT metodai (įskaitant Dialektinę elgesio terapiją (DBT), priėmimo ir įsipareigojimo terapiją (ACT) ir mindfulness).
   SMART Recovery programa susideda iš keturių pagrindinių punktų, kurių tikslas – padėti dalyviams keisti elgesį ir kurti subalansuotą gyvenimą:

• Motyvacijos kūrimas, palaikymas ir stiprinimas – Dalyviai mokosi atpažinti savo motyvus keistis ir stiprina norą tai daryti.
•   Potraukių įveikimas – Šis punktas neskiriamas šiems mokymams, tačiau jis apima potraukių valdymą.
•   Minčių, jausmų ir elgesio valdymas – Dalyviai mokosi suprasti ir valdyti emocijas bei mintis, kurios gali paskatinti netinkamą elgesį.

   Subalansuotas gyvenimas – Dalyviai siekia kurti pozityvius gyvenimo įpročius ir užtikrinti ilgalaikę sveikatą bei gerovę.
  SMART Recovery mokymuose naudojami įrankiai, kurie padeda ilgalaikiams bedarbiams vystyti svarbius gebėjimus:

• Motyvacijos kūrimas, palaikymas ir stiprinimas – naudojami tokie metodai kaip naudos/žalos analizė, vertybių hierarchija, pykčio valdymas.
• Minčių, jausmų ir elgesio valdymas – taikoma technikos kaip minčių lietus, REET ABC, problemų sprendimo įgūdžiai, atsipalaidavimo technikos.
• Subalansuotas gyvenimas – apima prioritetų sąrašą, pokyčių planą, savęs priežiūrą, kokybišką laiką sau, tikslų nustatymą ir planavimą į priekį.

   Ši programa skirta ne tik padėti asmenims įgyti praktinių įgūdžių, bet ir lavinti savęs valdymą bei gyvenimo būdo keitimą, skatinti atsakomybės jausmą ir pagerinti gebėjimą priimti gyvenimo sprendimus. SMART Recovery ypatingą dėmesį skiria mąstymo klaidoms, kurios dažnai trukdo sėkmingai integruotis į darbo rinką, ir padeda asmenims įveikti stresą bei išvengti nepageidaujamo elgesio. Programos tikslas – sukurti stipresnį asmeninį atsakomybės jausmą ir pagerinti dalyvių gebėjimą valdyti savo gyvenimą bei užimtumą.  

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

Gyvenimo aprašymo ir savęs pristatymo darbdaviui mokymai: pasiruošimas darbo rinkai

   Gerai paruoštas gyvenimo aprašymas (CV) yra svarbus žingsnis darbo paieškos procese. Tai ne tik dokumentas, kuris atspindi žmogaus patirtį ir įgūdžius, bet ir asmenybės išraiška, kuri gali padėti užsitikrinti norimą darbą. Tačiau ne visi žmonės žino, kaip teisingai ir efektyviai parengti savo CV, kad jis būtų konkurencingas darbo rinkoje. Todėl labai svarbu, kad asmenys, besirengiantys darbo paieškai, gautų kvalifikuotą pagalbą ir mokymus.
   Telšių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos dalyviai turi galimybę dalyvauti gyvenimo aprašymo ir savęs pristatymo darbdaviui mokymuose, kuriuose jie praktiniu būdu išmoksta, kaip parengti kokybišką ir konkurencingą gyvenimo aprašymą. Mokymų metu dalyviai ne tik susipažįsta su gyvenimo aprašymo struktūra, bet ir įsivardija savo gebėjimus, patirtį, dominančią veiklos sritį. Tai padeda jiems suprasti, kokie jų įgūdžiai ir pasiekimai yra vertingiausi darbo rinkai, bei kaip tinkamai pristatyti save darbdaviui.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

Pirmosios pagalbos mokymai – gyvybes gelbstintys įgūdžiai

    Pirmosios pagalbos mokymai yra vienas iš svarbiausių įrankių, kuris gali padėti išgelbėti gyvybes ir užtikrinti saugumą įvairiose situacijose. Šie mokymai asmeniui suteikia ne tik praktinių įgūdžių, bet ir ugdo atsakomybės jausmą už save, savo kolegas bei artimuosius.
   Telšių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos dalyviai taip pat turėjo galimybę ugdyti pirmosios pagalbos įgūdžius, mokydamiesi iš Telšių rajono savivaldybės Visuomenės sveikatos biuro specialistės. Tai puiki galimybė ne tik įgyti praktinių žinių, bet ir prisidėti prie bendruomenės saugumo, nes dažnai nelaimės įvyksta netikėtai ir tik greita reakcija gali padėti išvengti rimtų pasekmių. Pirmosios pagalbos mokymai yra būtinas žinių ir įgūdžių šaltinis, kuris gali būti vertingas tiek asmeniniame gyvenime, tiek darbo vietoje. Žinios, kurios yra išmoktos šiandien, gali tapti neįkainojamos.
      Tai puikus pavyzdys, kaip per užimtumo didinimo programas ir bendruomeninių iniciatyvų pagalbą galima ne tik ugdyti įgūdžius, bet ir stiprinti tarpusavio atsakomybę, kuri gali tapti pagrindiniu veiksniu užtikrinant saugumą ir sveikatą bet kurioje aplinkoje.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

Medienos apdirbimas

   Telšių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programa yra puikus pavyzdys, kaip galima ne tik ugdyti darbo įgūdžius, bet ir prisidėti prie vietos bendruomenės gerovės. Programos Motyvavimo paslaugų dalyviai metų pabaigoje savo įgūdžius ugdė mokydamiesi medienos apdirbimo subtilybių. Nors veikos metu dalyviai susidūrė su įvairiais iššūkiais, tačiau šis procesas sukėlė daug teigiamų emocijų. Medienos apdirbimo darbai ne tik suteikė dalyviams praktinių žinių, bet ir leido išmokti kantrybės, kruopštumo, atsakingumo bei dirbti grupėje. Dalyviai turėjo progą prisidėti prie svarbaus bendruomeninio projekto – lesyklėlių gamybos.
   Pagamintos medinės lesyklėlės buvo padovanotos Telšių rajone veikiantiems vaikų dienos centrams. Vaikai, gavę šias lesyklėles, džiaugėsi galėdami prisidėti prie paukščių maitinimo žiemos metu, ugdė atsakomybę ir rūpestį gamta. Šis mažas, bet svarbus veiksmas leido vaikams suprasti pagalbos svarbą silpnesniam ir ugdyti bendradarbiavimo įgūdžius. Jie ne tik rūpinosi paukšteliais, bet ir kartu dalyvavo socialinėje veikloje, mokydamiesi dirbti komandoje ir rūpintis kitais.
   Programos dėka buvo sukurta situacija, kur dalyviai ir vaikai kartu mokėsi vertingų gyvenimo pamokų – atsakomybės, pagalbos ir bendradarbiavimo. Ši iniciatyva yra puikus pavyzdys, kaip užimtumo didinimo programos gali būti ne tik naudingos dalyviams, bet ir turėti ilgalaikį teigiamą poveikį visai bendruomenei.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė) Jūratė Gerybienė

Užimtumo didinimo programos dalyviai pažino save netradiciniu būdu

Siekiant tinkamai įgyvendinti Telšių rajono savivaldybės 2024 m. užimtumo didinimo programos tikslus visada dėmesio centre lieka žmogus. Kiekviena situacija reikalauja skirtingo matymo, skirtingo priėjimo, individualaus jos sprendimo, kartais netradiciniu būdu. Asmeninių problemų išvargintos programos dalyvės nuraminti protą ir pailsinti kūną buvo pakviestos  į psichoedukaciją su žirgais.

„Kadangi žirgai – bandos gyvūnai, todėl šis modelis tinka darbo su savimi, santykių su kitais asmenimis, bendravimo įgūdžių, taip pat išgyvenus sunkias emocijas, traumines patirtis, asmeninio  augimo, socialinių-emocinių įgūdžių ugdymui ir kt.“

Mokymus vedė terapeutė Inga Motuzaitė.
Per santykio kūrimą su žirgais galima išmokti priimti savo jautrumą, jausmus, įveikti nepasitikėjimą savimi. Užsiėmimai su šiais gyvūnais padeda susigyventi su emocijomis – nerimu, baimėmis, pykčiu, liūdesiu, skausmu ir kt. 

Ačiū Šeimos rančos „Magiška pasaga“ merginoms, žirgams Velsui ir Gratui, psichoterapiautei Ingai Motuzaitei už nuostabų laiką ir išgyventą emociją.

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus
atvejo vadybininkė Jūratė Gerybienė

Nuotolinis susitikimas „Daugiau dirbančių legaliai“

Nuo liepos 1 d. įsigaliojo įstatymų pakeitimai, kai iš skolų turinčių žmonių atlyginimų antstoliai išskaičiuos mažesnę dalį – tai reiškia, kad daugiau pajamų liks pragyvenimui, o kartu žmonės bus skatinami dirbti legaliai ir palaipsniui išvis atsikratyti skolų naštos. Skolų turinčiam žmogui papildomai kreiptis į antstolius nereikės, sumažintos privalomos išskaitos bus taikomos automatiškai.

Rugpjūčio 27-ąją Telšių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos atvejo vadybininkė Jūratė Gerybienė organizavo nuotolinį susitikimą su Socialines apsaugos ir darbo ministerijos atstovais. Susitikimo metu pristatyti nuo 2024 m. liepos 1 d. įsigalioję įstatymų pakeitimai, kurie sudarys sąlygas įsiskolinimų turintiems asmenims dirbti legaliai. Aptartos ir įvertintos ilgalaikių bedarbių įtraukimo į aktyvią darbo rinką ir įdarbinimo galimybės.

Susitikime dalyvavo Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Šiaulių klientų aptarnavimo departamento Telšių rajono skyriaus atstovai, Telšių rajono savivaldybės administracijos seniūnijų seniūnai, Telšių socialinio paslaugų centro atvejo vadybininkai ir Telšių rajono savivaldybės 2024 m. užimtumo didinimo programos socialiniai partneriai.

Daugiau informacijos apie pasikeitusius teisės aktus, čia....

Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė)
Jūratė Gerybienė

Užimtumo didinimo programos dalyvių susitikimas su Klaipėdos apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos atstovais

Įgyvendinant Telšių rajono savivaldybės 2024 metų Užimtumo didinimo programą pastebėta, kad tikslinės grupės asmenys patiria daugialypes problemas, trukdančias jiems tapti aktyviais darbo rinkos dalyviais. Ieškant efektyvių darbo rinkai besirengiančių asmenų integracijos į darbo rinką būdų didesnis dėmesys teikiamas ne tik integruotų paslaugų teikimui, bet ir Užimtumo didinimo programos dalyvių kompetencijų kėlimui. Telšių rajono savivaldybės Užimtumo didinimo programos atvejo vadybininkė Jūratė Gerybienė, rugpjūčio 28 d. suorganizavo susitikimą su Klaipėdos apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos atstovais.

Susitikimo tikslas – rasti būdų, kaip paskatinti ir padrąsinti Užimtumo didinimo programos dalyvius grįžti į darbo rinką savarankiška veikla.

Susitikimo metu programos dalyviams lektorės išsamiai pateikė informaciją apie individualios veiklos vykdymą (būdus, pradžią, pareigas, atsakomybes).

Susitikimo dalyviams informacija buvo aktuali, o į iškilusius klausimus buvo aiškiai ir išsamiai atsakyta.

Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė)
Jūratė Gerybienė

Užimtumo didinimo programos dalyviams suteikiama galimybė tiesiogiai bendrauti su atviroje darbo rinkoje esančiais  darbdaviais

Užimtumo didinimo programos tikslas – skatinti programos dalyvius veikti, įsiveklinti ir (ar) grįžti į aktyvią darbo rinką. Kiekvieno programos dalyvio situacija yra individuali, todėl sprendimų paieška dažnai pareikalauja laiko ir kantrybės resursų. Tarpininkaujant atvejo vadybininkui užimtumo didinimo programos dalyviams suteikiama galimybė tiesiogiai bendrauti su atviroje darbo rinkoje esančiais ir draugiškai nusiteikusiais darbdaviais, kurie pasiruošę ne tik priimti darbuotojus, bet ir jiems padėti įsitvirtinti, pritaikyti darbo vietą pagal individualius darbuotojų poreikius. Šių metų liepos 11 dieną Telšių rajono savivaldybės užimtumo dindinimo programos atvejo vadybininkė kartu su programos dalyviu aplankė perspektyvią lauko kubilus ir pirtis gaminančią įmonę UAB „Vėjo ratas“, žinomą, kaip TUB.LT,  įsikūrusią Viešvėnų sen., Telšių rajone. Apsilankymo metu aptartos įsidarbinimo galimybės bei tolimesnis bendradarbiavimas su atvejo vadybininku. 

Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė)
Jūratė Gerybienė

Užimtumo didinimo programos dalyvės susipažino su floristo profesija

Telšių rajono savivaldybės Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus atvejo vadybininkė šių metų liepos 9 dieną Užimtumo didinimo programos dalyves kvietė susipažinti su floristo profesija.

Mokymų tikslas – padėti asmenims įgyti, keisti ar tobulinti kvalifikaciją, lanksčiai, tikslingai ir produktyviai mąstyti ir veikti, tikėti ir pasitikėti savo jėgomis bei pasirengti dalyvauti kintančioje darbo rinkoje.

Mokymus vedė lektorė, floristikos meistrė Birutė Lekavičiūtė, UAB „Skinta“ direktorė.

Susitikimo metu Užimtumo didinimo programos dalyvėms pristatytos gėlių dizaino ypatybės, skintų gėlių komponavimo metodai, floristo darbo įrankiai ir kitos floristikos subtilybės.. Praktinės dalies metu skatintas dalyvių kūrybiškumas ir saviraiška.  

Parengė
Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausioji specialistė (atvejo vadybininkė)
Jūratė Gerybienė